• Català
  • Español
Gestoria Puig Assessors
  • Sobre Puig Assessors
  • Què oferim
  • Publicacions
  • Contacte
  • Cercar
  • Menu

La rebaixa de l’edat a 52 anys per accedir al subsidi.

12/11/2018/in Laboral /by puigassessors

La rebaixa de l’edat a 52 anys per accedir al subsidi de 426 euros al mes als treballadors en atur sense cap ingrés no sortirà d’un acord tripartit, sinó d’un entre el Ministeri de Treball i els sindicats. Fonts oficials del Ministeri de Treball ressalten que “el subsidi ara mateix s’està negociant en l’avantprojecte de Llei dels Pressupostos Generals de l’Estat”. No obstant això, va anunciar fa uns dies als agents socials que la reforma estarà aprovada al gener i, si no pot ser mitjançant els Pressupostos, serà amb un text propi. El Govern estima que la mesura beneficiaria 114.000 persones noves que accediran al sistema de protecció. Però, a més, assenyalen que permetrà que 372.000 treballadors accedeixin a una pensió de jubilació una mica més digna, ja que de no dur a terme la reforma hauria de jubilar-se de manera anticipada, per deixar de percebre el subsidi als 61 anys. (Font d’Informació S / D.)

Compartir aquesta entrada
  • Compartir a Facebook
  • Compartir a Twitter
  • Compartir a Google+
  • Compartir a Pinterest
  • Compartir a Linkedin
  • Compartir a Tumblr
  • Compartir a Vk
  • Compartir a Reddit
  • Compartir per correu

Categories

  • Economia (70)
  • Fiscal-Comptable (92)
  • Laboral (95)
  • Mercantil (14)
  • Uncategorized (22)

Els nostres clients:

Col·legiats

Agència exclusiva

"Partner" Sage

© Puig Assessors
Av. Doctor Francesc Massana 15 baixos, Martorell, Barcelona 93 773 67 00
Delegació: Avinguda Montserrat, 20 local 1 - Sant Esteve de Sesrovires
Política de cookies | Condicions d'us | Política de privacitat | Clàusules legals

Disseny Web i Màrketing Digital per aTotArreu.com
© Copyright - Gestoria Puig Assessors - Enfold WordPress Theme by Kriesi
Les despeses hipotecaris eleven al seu rècord les reclamacions al Banc d&#... Sánchez confirma un pla de reformes per al mercat laboral.
Scroll to top
Gestionar el consentiment de les cookies
Per oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les galetes per emmagatzemar i/o accedir a la informació del dispositiu. El consentiment a aquestes tecnologies ens permetrà processar dades com ara el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment, pot afectar negativament certes característiques i funcions.
Funcional Sempre actiu
L'emmagatzematge o accés tècnic és estrictament necessari amb la finalitat legítima de permetre l'ús d'un determinat servei sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'única finalitat de realitzar la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques.
Preferences
L'emmagatzematge tècnic o l'accés és necessari amb la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències que no siguin sol·licitades pel subscriptor o usuari.
Estadístiques
L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques. L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense una citació, el compliment voluntari per part del vostre proveïdor de serveis d'Internet, o registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només amb aquesta finalitat no es pot utilitzar normalment per identificar-vos.
Màrqueting
L'emmagatzematge tècnic o l'accés són necessaris per crear perfils d'usuari per enviar publicitat o per fer un seguiment de l'usuari en un lloc web o en diversos llocs web amb finalitats de màrqueting similars.
Gestiona les opcions Gestiona els serveis Gestiona {vendor_count} proveïdors Llegeix més sobre aquests propòsits
Preferencias
{title} {title} {title}