Treball llançarà una guia per controlar la jornada laboral a les empreses.

El registre obligatori de la jornada laboral a les empreses, que s’inicia aquest diumenge 12 de maig, comptarà amb una guia d’aplicació editada des del Ministeri de Treball, però que arribarà dilluns 13, quan ja les companyies haurien de tenir a punt el seu sistema . Així ho ha anunciat el Govern en una nota llançada avui.
La mesura suposarà registrar l’inici i la finalització de la jornada de cada treballador, segons va establir un reial decret el Govern el passat mes de març. Es busca acabar amb abusos en les hores extra i millorar la protecció dels treballadors, “amb l’objectiu de salvaguardar el dret dels treballadors a tenir una jornada previsible ia una retribució proporcional al seu temps de treball efectiu, permetent a més la conciliació de la vida laboral i personal “, recorda el Ministeri.
A la nota es recorda que les empreses han comptat amb dos mesos per preparar-se per la nova normativa, si bé la seva entrada en vigor no està exempta de dubtes i crítiques, davant la falta de concreció en alguns detalls del registre.
“Les empreses han d’haver consensuat amb els representants legals dels treballadors, mitjançant negociació col·lectiva o acord d’empresa, el model de registre de jornada. En cas de no aconseguir-se un acord (o que no hi hagi representants dels treballadors), l’empresa ha de decidir la modalitat corresponent que es consideri idònia als propòsits legals “, s’apunta.
Les empreses poden enfrontar-se a multes si no compleixen amb la legislació. Treball explica, en tot cas, que la Inspecció de Treball i Seguretat Social podria no aplicar sancions “de manera excepcional” si no es disposa d’un model ja acordat i es “acredita” que s’està treballant en això.
(La Vanguardia, 2019.05.11)