Cada vegada més empleats es veuen afectats per la “tecnofatiga”.

Cada vegada més empleats es veuen afectats per la “tecnofatiga”. Les empreses estan obligades a posar en marxa una regulació que asseguri que els treballadors desconnecten en el seu temps lliure de les xarxes socials corporatives de l’empresa, segons indica el Projecte Technos. Durant la presentació d’aquest informe sobre l’impacte de les xarxes socials en el treball i les seves implicacions jurídiques, el president de Cuatrecasas, ha recordat la necessitat que s’arribi a una política de desconnexió que respecti el dret dels treballadors a descansar en el seu temps lliure. Segons la seva opinió, la hiperconnectivitat dels treballadors “pot influir negativament en la productivitat de les empreses”. D’altra banda, s’ha incidit en el control que algunes empreses exerceixen sobre les xarxes socials privades dels seus empleats, fet que segons l’informe s’ha de limitar, ja que les empreses no poden estendre el seu control fins a l’àmbit particular de la seva treballador. S / D.