La lesió que pateix un empleat que es cau en sortir de la feina durant la pausa del cafè és accident de treball.
La lesió que pateix un empleat que es cau en sortir de la feina durant la pausa del cafè és accident de treball, segons reconeix el Tribunal Suprem en una sentència, de 13 de desembre de 2018. La ponent conclou que el treballador es va accidentar quan va sortir de l’empresa dirigint-se a prendre un cafè dins el temps legalment previst com de treball de 15 minuts per tractar-se d’jornada superior a sis hores, habitualment emprat per anar a fer un cafè, com a activitat habitual, social i normal en el món laboral, però matisa que “la feina és la condició sense la qual no s’hagués produït l’esdeveniment”. En aquest cas, considera la ponent, que “el nexe de causalitat mai s’ha trencat, perquè la pausa era necessària, i la utilització dels 15 minuts de la mateixa per la treballadora es van produir amb criteris de total normalitat
